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導(dǎo)讀
最近爆出的消息,董明珠在采訪中建議立法對(duì)員工跳槽行為收取培訓(xùn)費(fèi),董明珠強(qiáng)調(diào)說(shuō):因?yàn)槟阍谖疫@里干了十幾年,我培養(yǎng)了你,我付出了那么多財(cái)力人力物力和時(shí)間,你拍了屁股就走了,那你下一個(gè)單位最少要賠償我的培訓(xùn)費(fèi)。

在一個(gè)國(guó)家范疇內(nèi),是可以談忠誠(chéng)的,因?yàn)閻?ài)國(guó)不僅僅是道德,也是法律義務(wù)。

但是在一個(gè)企業(yè)內(nèi),就千萬(wàn)別談忠誠(chéng)。

企業(yè),是一個(gè)商業(yè)組織,追求的在法律與規(guī)則之下的利益最大化,員工加入這個(gè)企業(yè),是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,這些都和道德無(wú)關(guān)。

誠(chéng)實(shí)守信,那都是社會(huì)范疇的基本道德,而不是企業(yè)的道德。

所以,在企業(yè)內(nèi),千萬(wàn)別談忠誠(chéng)。

當(dāng)你對(duì)員工談忠誠(chéng)的時(shí)候,你就已經(jīng)輸了。

這說(shuō)明你的規(guī)則制度已經(jīng)無(wú)法約束員工了,你的藍(lán)圖與前景已經(jīng)無(wú)法吸引員工了,你的薪酬福利已經(jīng)無(wú)法匹配員工了

或者最簡(jiǎn)單的說(shuō)法,你給他一個(gè)月一萬(wàn),其它老板能給他一個(gè)月兩萬(wàn)。

那怎么辦?

于是,老板就會(huì)拿出絕招:道德綁架,開(kāi)始大談忠誠(chéng),實(shí)在不行還可以談成長(zhǎng)。

說(shuō)實(shí)話,這一招還不如畫(huà)餅。

畫(huà)餅是向員工展示企業(yè)的未來(lái),只要你巧舌如簧邏輯嚴(yán)謹(jǐn),員工就有可能真信了,比我說(shuō):

我說(shuō)小馬啊,你別看現(xiàn)在公司就10個(gè)人,但是3年后我就讓公司上市,到時(shí)候你就是上市公司副總裁,要啥有啥.......

這好歹還考驗(yàn)一下我的規(guī)劃能力,但是最差的就是談忠誠(chéng)。

我說(shuō)阿云啊,你現(xiàn)在能力強(qiáng)就想跑了?3年前你就是個(gè)屁都不懂的大學(xué)生,要不是我手把手的教你你能有今天?做人不能忘本,不能忘恩負(fù)義啊.......

那我這一套道德綁架有沒(méi)有用呢?

真有用,比如碰到董宇輝這樣的文藝男青年,他說(shuō)不定就感動(dòng)得熱淚盈眶,說(shuō)老板你說(shuō)得對(duì),人不能光追求錢(qián),士為知己者死。

那如果碰到普通人呢,大概率沒(méi)什么用。

整頓職場(chǎng)的00后員工說(shuō)你少來(lái)這套,說(shuō)得好像我就只能在你這里成長(zhǎng),在別的地方只能混吃等死。這3年我給你創(chuàng)造了500萬(wàn)的利潤(rùn),你掙480萬(wàn)我掙20萬(wàn),咱倆到底誰(shuí)幫助誰(shuí)成長(zhǎng)?。?/span>

上次寫(xiě)的東方甄選篇,很多人說(shuō)你怎么還把孟羽童拿出來(lái)說(shuō)事,那就是個(gè)職業(yè)油子啊。

但是甭管孟羽童是不是職業(yè)油子,這場(chǎng)董明珠VS孟羽童的戰(zhàn)爭(zhēng)中,董明珠已經(jīng)輸了。

董明珠是500強(qiáng)公司董事長(zhǎng),孟羽童是剛畢業(yè)的大學(xué)生;

董明珠69歲,孟羽童25歲;

董明珠商界拼殺了一輩子,孟羽童就是職場(chǎng)小白;

結(jié)果孟羽童已經(jīng)離開(kāi)格力快一年了,董明珠還是放不下,天天拿出來(lái)說(shuō)事。

你就說(shuō)吧,誰(shuí)輸誰(shuí)贏了?

一般正常的老板碰到這樣的事情怎么辦?只能打落牙齒和血吞,哪怕受了天大的委屈也憋心里,千萬(wàn)別到處拿出來(lái)說(shuō),告訴全世界自己做了蠢事。

那孟羽童可以不走嗎?

孟羽童在格力月薪大約一萬(wàn)左右,就算年薪15萬(wàn),現(xiàn)在做網(wǎng)紅,在合理合法的范疇內(nèi)帶貨,業(yè)界一般預(yù)估她的年收入大約是400萬(wàn)。

25倍的差距,那么擱你你走不走?

就算你詭辯,說(shuō)我是要追求理想的,那掙了400萬(wàn)和你的理想有啥沖突?

上次有人留言,說(shuō)孟羽童不應(yīng)該走,留在格力會(huì)有更好的前途,我聽(tīng)了很震驚,我見(jiàn)過(guò)最牛逼的老板,能讓收入一萬(wàn)的員工拿五千,也就這樣了。

我說(shuō)你有這樣的忽悠能力,能忽悠員工只拿1/25的收入還能讓他留下來(lái),還死心塌地的干活,你不應(yīng)該去做老板,你這個(gè)忽悠能力應(yīng)該是希特勒那樣的人才啊,靠口才就能征服歐洲。

首先孟羽童剛來(lái)的時(shí)候,董明珠說(shuō)孟羽童是她未來(lái)的接班人。

這句話,但凡你正經(jīng)上過(guò)兩天班,你都不會(huì)信,當(dāng)然,董明珠說(shuō)這句話,是有目標(biāo)的,是為了增加孟羽童的熱度,加強(qiáng)直播帶貨格力的銷量。

其次,在中國(guó),任何一個(gè)行業(yè)或者業(yè)態(tài),都不可能長(zhǎng)青,都是有風(fēng)口期的,沒(méi)有誰(shuí)能長(zhǎng)期吃一個(gè)老本行。

她今天做網(wǎng)紅一年能掙400萬(wàn),再過(guò)5年可能連10萬(wàn)都掙不到了。

再次,也是最重要的,孟羽童根本就做不起來(lái)格力直播間,她走了才能價(jià)值最大化。

做不起來(lái)直播間,不是孟羽童的問(wèn)題,你讓小楊哥或者董宇輝來(lái)做,一樣做不起來(lái)。

很簡(jiǎn)單,你看東方甄選或者任何一個(gè)流量大的直播間,銷售的產(chǎn)品都是琳瑯滿目,而且很多都是十幾塊錢(qián)到幾十塊錢(qián)的小物件,從水果到零食,從日用品到化妝品。

這些產(chǎn)品非常適合直播帶貨,主播只要某句話打動(dòng)了你,你一沖動(dòng)就買(mǎi)了,所以熱度非常高。

但是你會(huì)因?yàn)闆_動(dòng)而去買(mǎi)空調(diào)嗎?你會(huì)因?yàn)橘I(mǎi)空調(diào)而去直播間嗎?

就算你沖動(dòng)買(mǎi)了空調(diào),你買(mǎi)了放哪里?

所以,指望用直播的方式把空調(diào)做起來(lái),本身就是不現(xiàn)實(shí)的。

孟羽童從小網(wǎng)紅到眾人皆知的網(wǎng)紅,董明珠立了大功,先是用“未來(lái)接班人”給孟羽童賦能,接著在孟羽童離職后,一再提及,每次都為孟羽童刷一波熱度。

而孟羽童的到來(lái),為格力幾乎沒(méi)有創(chuàng)造什么價(jià)值,至少,和董明珠的期望相差十萬(wàn)八千里.......

董明珠越想越不平衡,越不平衡就越抱怨,越抱怨孟羽童的知名度就越高,知名度越高董明珠就越不平衡,越不平衡就越........

格力的騰飛,最關(guān)鍵的在于對(duì)傳統(tǒng)渠道的掌控能力,尤其是在2007年,格力與經(jīng)銷商相互交叉持股,形成了牢固的利益聯(lián)盟。

但是我剛說(shuō)了,在中國(guó),從來(lái)不要指望一招鮮吃遍天,你現(xiàn)在看直播帶貨火,它也絕對(duì)不可能永遠(yuǎn)火下去。

中國(guó)發(fā)展太快,商業(yè)世界唯一不變的,就是變。

2010年,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來(lái),短短幾年時(shí)間,電商對(duì)傳統(tǒng)渠道形成碾壓態(tài)勢(shì),眾多新品牌借助電商實(shí)現(xiàn)了飛躍,而傳統(tǒng)的老品牌卻還是借助傳統(tǒng)經(jīng)銷商,導(dǎo)致層級(jí)過(guò)多,無(wú)力降價(jià),失去了競(jìng)爭(zhēng)力。

這很好理解,就像我20年前剛做手機(jī)的時(shí)候,當(dāng)時(shí)還是省級(jí)經(jīng)銷商到地級(jí)經(jīng)銷商到縣級(jí)經(jīng)銷商,一級(jí)一級(jí)賣(mài)貨,每級(jí)經(jīng)銷商都享受利潤(rùn),這種奇葩的分銷模式在當(dāng)時(shí)被稱為渠道為王,是致勝法寶。

但是對(duì)這一套,現(xiàn)在的年輕人根本聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)了,誰(shuí)這樣搞誰(shuí)死。

2020年上半年,美的首次在營(yíng)收方面超越格力。

今年上半年,格力電器上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收997.90億元,同比增長(zhǎng)4.16%。

而一直被業(yè)界看做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的美的,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1977.96億元。

半年時(shí)間,格力與美的差了1000個(gè)小目標(biāo).......

美的超過(guò)格力,我覺(jué)得有兩個(gè)方面,一是美的的多元化成功,比如小家電的強(qiáng)勁沖擊,而格力其實(shí)也想多元化,但是搞了手機(jī),大家都知道了,又搞一個(gè)銀隆,結(jié)果大家也都知道......

第二個(gè)就是美的在電商上對(duì)比格力更為成功,美的與經(jīng)銷商捆綁沒(méi)有那么深,反而船小好掉頭,隨時(shí)可以和電商深度合作并發(fā)起價(jià)格戰(zhàn)。

一生要強(qiáng)的董明珠自然不肯服輸,開(kāi)始力推新業(yè)務(wù),甚至多次自己做品牌代言人,還親自到直播間賣(mài)貨。

但是格力的渠道改革并不順暢,原來(lái)和經(jīng)銷商一起大江山,現(xiàn)在馬上引起了眾多經(jīng)銷商的反噬,各種倒戈相繼而來(lái),比如不少人跑到飛利浦,一地雞毛。

董明珠做了兩件事情,一件是招來(lái)了孟羽童,一件是迎來(lái)了王自如。

這兩個(gè)人都引爆了格力的輿論,讓格力的知名度快速上升,但是究竟是美譽(yù)還是惡名,還真不好評(píng)價(jià)。

王自如說(shuō):如果我的職業(yè)生涯當(dāng)中能有那么一段經(jīng)歷,可以跟在一個(gè)頂級(jí)的企業(yè)家身邊,從事工作,展開(kāi)工作,我哪怕每天什么事都不干,我就看她怎么開(kāi)會(huì),我聽(tīng)她每天講什么做什么,我都覺(jué)得是一件很幸福的事。

聽(tīng)了王自如的話,我深感震驚,我說(shuō)尼瑪這就是500強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的水平,我原來(lái)職業(yè)生涯中隨便一個(gè)業(yè)務(wù)員都比他會(huì)拍馬屁好不好.......

業(yè)務(wù)員拍的馬屁,你聽(tīng)的不像馬屁,而是苦心諫言。

王自如拍的馬屁,聽(tīng)著是馬屁,聞著也是馬屁,想起來(lái)還是馬屁......

我原來(lái)的公司里面,要在大會(huì)上有人對(duì)總裁這么說(shuō),總裁估計(jì)會(huì)當(dāng)場(chǎng)一腳把他踢下去,但是我看董明珠滿臉的喜悅,溢于言表.......

但是從目前看來(lái),一個(gè)王自如,應(yīng)該還不夠。

最近爆出的消息,董明珠曾在采訪中建議立法對(duì)員工跳槽行為收取培訓(xùn)費(fèi),董明珠強(qiáng)調(diào)說(shuō):

因?yàn)槟阍谖疫@里干了十幾年,我培養(yǎng)了你,我付出了那么多財(cái)力人力物力和時(shí)間,你拍了屁股就走了,那你下一個(gè)單位最少要賠償我的培訓(xùn)費(fèi)。

啥意思?這是要簽賣(mài)身契嗎?

打工人是真的難,講奉獻(xiàn)就是好員工,講薪酬就是以自我為中心。

沒(méi)業(yè)績(jī),不給你錢(qián),然后叫你滾蛋;

有業(yè)績(jī),叫你交錢(qián),然后才能滾蛋。

看了這話,我只能說(shuō)格力的轉(zhuǎn)型估計(jì)很困難,因?yàn)檫€是老一套的想法,爹味太重。

很多資本家,那是真資本家,就想掙錢(qián),為了掙錢(qián),也會(huì)讓員工掙到錢(qián),讓他們有積極性,他們懶得談什么道德,他們也有自知之明自己做不了老師。

而有的老板,他們不想做資本家,是想做封建主,是想當(dāng)?shù)氘?dāng)教育家,是要全方位的控制你。

你再給他打工出力,他還要告訴你是在幫你成長(zhǎng).........

董明珠在直播間說(shuō):

現(xiàn)在的年輕人是什么樣?自由散漫?不講規(guī)矩?想干啥干啥、以我自己為中心?

那這個(gè)社會(huì)就沒(méi)有和諧了,個(gè)人都以自我為中心那是一盤(pán)散沙。我接觸的很多年輕人還是有一種情懷。為個(gè)人奮斗可能你結(jié)果不一定太理想,但心中有大愛(ài),關(guān)愛(ài)別人,相信未來(lái)的世界一定屬于這種人。

從格力想轉(zhuǎn)型開(kāi)始,董明珠的這些言論就不斷地沖上熱搜,這似乎對(duì)格力是一件好事,可惜,每次都是因?yàn)樘龈窳?,被年輕人罵上了熱搜。

就不知道這群年輕人成長(zhǎng)起來(lái)以后,還會(huì)不會(huì)買(mǎi)格力的產(chǎn)品。

但是我還是非常佩服老一輩企業(yè)家的大格局,這真是學(xué)不來(lái)的,是不可復(fù)制的。

就好像如果要我對(duì)孟羽童說(shuō):

當(dāng)秘書(shū)連一個(gè)文都寫(xiě)不出來(lái),你是不是應(yīng)該好好學(xué)習(xí)?

你現(xiàn)在雖然一年掙400萬(wàn),那又怎么樣?錢(qián)不應(yīng)該是你的夢(mèng)想。

相信我,你只要跟著我干20年,你掙的一定比400萬(wàn)多!

不到企業(yè)鍛煉居然跑去做網(wǎng)紅,你格局太低了!

呃.......這話我真沒(méi)膽子說(shuō),但是老一輩企業(yè)家就能充滿自信氣定神閑的說(shuō)出來(lái)。

我只能說(shuō):不服真不行.......

責(zé)任編輯:陶宇航

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